Mireia del Pozo
Comunicación y Diversidad para un mundo mejorSoy Mireia del Pozo, creadora y directora Plusvàlua Dones. Consultora en comunicación, diversidad y género. Ayudo a empresas e instituciones a construir un mundo mejor, poniendo a las personas en el centro desde la plena inclusión.
¿Quién es Mireia?
Si le preguntas a qué se dedica responde con una sonrisa abierta que a vivir la vida y ser feliz. Porqué, bajo su humanista mirada, la felicidad es una filosofía de vida.
Antecedentes
Mireia del Pozo Farreres es Licenciada en Derecho, Titulada en Comunicación y nuevas tecnologías a nivel europeo, Diplomada en Administración y Dirección de entidades sociales y Tercer Sector y Titulada Superior en Agente de igualdad. Ejerció la abogacía en sus primeros años laborales, especializándose en violencia de género y menores, colaborando con Servicios Sociales, casas de acogida y Hospital San Juan de Dios. Saltó al mundo de la comunicación como directora de grandes cuentas y tras varios años, sufrió un grave accidente deportivo que la dejó en silla de ruedas temporalmente. Este hecho da un vuelco de 360 grados en la vida de Mireia, marcando un antes y un después. Llevándola a vincularse fuertemente con el Tercer Sector Social, dónde ya en la época universitaria fundó el M.U.S. (Manos Universitarias Solidarias). Logra unir sus diferentes estudios, formación y experiencias e inicia un nuevo camino, fiel reflejo de todos ellos. Su amplia formación y trabajo le otorgan una visión amplia y equilibrada desde el ámbito legal, económico, social y laboral
Plusvàlua Dones
Es creadora y productora del programa “Plusvàlua Dones” (Plusvalía Mujeres), el primer y único programa de radio en Cataluña y Andorra con temática de mujer para toda la sociedad, creado por ella en el año 2015 y en antena en horario de máxima audiencia. El programa ostenta 14 reconocimientos de calidad así como una mención especial a los Premios Zapping TV, por su alta calidad y gran labor social. Ha sido productora y directora de un programa de radio económico y social desde el año 2009 a enero 2020, ganando en 2018 el reconocimiento de programa de gran calidad. Dos años directora de contenidos de programa de TV económico.Dos años directora y guionista sección social programa de radio. Un año la Editora de Género de TV catalana.
Consultoría - Asesoría
Asesora de empresas, entidades e instituciones en comunicación y diversidad, igualdad y género. Acompañando a los altos directivos y comités de igualdad en cumplimiento del Real Decreto Lei 6/2019. Jornadas de sensibilización, Plan de Igualdad, charlas, conferencias y formaciones, así como formación de portavoces. Asesorando también a diferentes medios de comunicación en temas de género. Desde el año 2008 hasta el 2018 fue directora de comunicación y gerente del Centro de Estudios Económicos y Sociales de Cataluña – CEES. Su formación constante y trabajo le otorgan una visión amplia y equilibrada en materia de Diversidad e Igualdad, desde el ámbito legal, económico, social y laboral. Docente de seminarios en la Universidad de Barcelona en materia de Mujer y Género y profesora invitada en diferentes universidades catalanas en diversidad, derechos humanos y comunicación. Colaborando también en ámbito de Innovación. Docente en materia de Diversidad en diferentes centros privados.
Conferenciante
Conferenciante en numerosos congresos. Presentadora de actos y moderadora de mesas y tertulias. Colaboradora habitual en programas de radio y TV (Radio Estel, RTVE, Radio Nacional de España, Radio 4, Cope, Ser, Onda Cero, La Xarxa, Canal Taronja, ETV) y columnista en el diario La República y E-Notícies.
En la sociedad
Artículos de Mireia en otros medios
- «Igualtat Efectiva» pel Col. Economistes
- La República – 24/10/18 «Impunitat total i absoluta»
- La Republica 2/2/19 «El saber ens farà lliures»
- E Noticies 5/5/20 «Monomarentalidad covid19»
- E Noticies 5/5/20 «Monomarentalidad covid19»
- E noticies 22/5/20 Coeducación y masculinidades
- E noticies Perque no em dona la gana
- More Than Law – Gender washing
Servicios
Implantación de la igualdad de genero en la empresa y organizaciones
- Aplicación Real Decreto Ley 6/2019 de obligado cumplimiento de Medidas Urgentes para la garantía de la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el trabajo y ocupación.
- ODS5
- Asesoramiento en las distintas fases.
- Acompañamiento y despliegue.
- Coordinación de proyectos.
- Comité externo de Comisión de Igualdad.
- Agente de Igualdad.
- Carta de compromiso.
- Estudio.
- Jornadas de sensibilización.
- Jornadas de formación.
- Agenda 2030.
Diversidad empresarial
- Transformación en las diversas áreas y niveles.
- Estrategias de diversidad e inclusión.
- Liderazgo inclusivo.
- Comunicación inclusiva
Formación de portavoces
- Medios de cominicación: distinas modalidades y soportes
- Lenguaje inclusivo.
- Motivacional.
Formación
- Básica / Especializada
- Presencial – on line – mixta
Clientes
- Ajuntament de Barcelona
- Ajuntament d’Olivella
- Ajuntament de Torellò
- Barcelona Time Use Initiative for a Healthy Society
- CEES – Centre d’Estudis Econòmics i Socials
- Centre Cultural Cetress
- La Associació de Personal La Caixa
- CaixaBank
- CIESC – Consell Intersectorial d’Empresaris
-
CZFB – Consorci Zona Franca Barcelona
- FibraCatTV
- Foment – Foment del Treball Nacional
- Fundación Bancaria “La Caixa»
- Generalitat de Catalunya
- Gremi Fabricants Sabadell
- Hotels Guitart
- Hotels Hilton
- Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona
- Olga Ortiz Abogada
- Pimec Petita i Mitjana Empresa de Catalunya
- Simona Volonterio Training & Retail Development
- Tarpuna
- Universitat de Barcelona
- Universitat Autònoma
- Valores & Marketing
Equipo
Silvia Bueso
Consultora fundraising
Paula Fernández-Ochoa
Consultora Marca Personal
Nuria Lao
Consultora económica empresarial
Laura Rosillo
Consultora edadismo